Gobierno
Función Pública aclara que salarios del Fondo Milagro no están sujetos a las escalas salariales del Estado
La entidad explicó que, aunque el Fondo Milagro administra recursos públicos, sus trabajadores están vinculados bajo normas del derecho privado. La aclaración se conoce después de que el presidente Abelardo de la Espriella ordenara reversar remuneraciones que alcanzan los $39,4 millones mensuales.
El Departamento Administrativo de la Función Pública aclaró que los salarios de los trabajadores del Fondo Milagro, encargado de administrar los recursos destinados a la reconstrucción de las zonas afectadas por el terremoto del 10 de agosto de 2026, no están sujetos a las escalas salariales establecidas para los empleados públicos del Gobierno Nacional.
El pronunciamiento se produce en medio de la controversia por la nómina de la entidad, cuyo costo mensual asciende aproximadamente a $765,6 millones para 26 trabajadores, según la información divulgada. Entre las remuneraciones conocidas figura la del gerente general, Jaime Andrés Uribe, con $39.441.454 mensuales, mientras que otros cargos directivos registran salarios de $36 millones y varias coordinaciones reciben $33 millones.
¿Por qué los salarios no están sujetos a las escalas del Gobierno?
Función Pública explicó que, pese a manejar recursos públicos, el Fondo Milagro funciona bajo disposiciones del derecho privado, por lo que sus trabajadores no tienen la condición de empleados públicos. En consecuencia, la contratación del personal y la determinación de sus remuneraciones no requieren autorización previa de entidades como Función Pública, el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (DAPRE) o el Ministerio de Hacienda.
Sin embargo, la entidad precisó que esta autonomía administrativa no permite establecer salarios de manera arbitraria. Las decisiones relacionadas con la contratación y las remuneraciones deben estar justificadas, ajustarse al presupuesto disponible y responder a los principios aplicables al manejo de recursos públicos.
La responsabilidad de determinar estas condiciones corresponde a quienes administran el Fondo, de acuerdo con las competencias establecidas en su decreto de creación y los instrumentos que regulan su funcionamiento.
De la Espriella ordenó reversar los salarios
La aclaración se conoce después de que el presidente Abelardo de la Espriella rechazara públicamente las remuneraciones establecidas para los trabajadores de la entidad, al considerar que contradicen la política de austeridad de su administración.
El mandatario anunció el jueves 12 de noviembre que había ordenado reversar las decisiones salariales y cuestionó que los montos fueran establecidos sin consultarle previamente.
En su pronunciamiento, sostuvo que no permitiría que decisiones administrativas contrarias a sus instrucciones afectaran la misión de reconstrucción y anunció la adopción de medidas correctivas.
La reconstrucción también está bajo cuestionamientos
La controversia salarial se suma a los cuestionamientos sobre la ejecución de los recursos destinados a atender a las comunidades afectadas por el terremoto. Además de las remuneraciones, han surgido inquietudes sobre la estructura administrativa del Fondo y los avances de los proyectos de reconstrucción.
El presidente ha defendido la gestión de la entidad y sostiene que ya se registran avances en entrega de viviendas, asignación de subsidios y demoliciones necesarias para desarrollar nuevas obras. No obstante, persisten interrogantes sobre la relación entre los recursos administrativos comprometidos y los resultados alcanzados.
